北京拓展訓練活動為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值

來源：網絡作者：網絡人氣：發(fā)表時間：2025-04-17 11:39:29【大中小】

北京拓展訓練活動通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié)，將現實生活和工作真實的模擬、呈現在企業(yè)團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過培訓師的引導，結合生活和工作中實質的案例去支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性，從而避免企業(yè)和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價，同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標，創(chuàng)造最佳表現！

北京拓展訓練活動

北京拓展訓練活動是一種個性化的教育，它充分的符合了馬斯洛的需求理論，可以充分的調動起學習者的學習主動性和學習興趣。因為它可以充分的考慮學習者的個性，在項目與課程的安排上它就更個性化，所以它可以培養(yǎng)學習者、參與者良好、健全的個性。它的項目、課程的選擇、安排在符合學習者個性、興趣和教育學、馬斯洛需求理論等的同時，它的最終目的就是通過這些達到改變、提高的目的，工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

北京拓展訓練活動

北京拓展訓練與傳統(tǒng)的知識培訓和技能訓練相比，在一些游戲中少說教、多體驗、多感受，在青山綠水之間，通過有趣的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的條件和指導我的評論，促進人與人之間的溝通和信任，對于企業(yè)來說是一項重要的戰(zhàn)略投資，是增強企業(yè)競爭力的有效途徑。一項調查顯示：由于企業(yè)對員工培訓不夠而導致的低水平技能正在破壞本企業(yè)的競爭力。隨著企業(yè)競爭的逐漸激烈，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，不斷的學習，需要更高素質的員工來為企業(yè)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

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