一、經(jīng)典拓展項(xiàng)目：以挑戰(zhàn)促成長，錘煉團(tuán)隊(duì)核心能力1.信任背摔項(xiàng)目簡介：隊(duì)員蒙眼站在1.5米高臺(tái)，背對(duì)團(tuán)隊(duì)倒落，由下方成員用雙手承接。

訓(xùn)練價(jià)值：打破心理防線，建立深度信任；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任感與安全感，適用于新員工融合或信任重建場景。

2.盲人方陣（黑暗中的領(lǐng)導(dǎo)力）項(xiàng)目簡介：全員蒙眼狀態(tài)下，將纏繞的繩索拉成正方形，成員均勻分布在四邊。

訓(xùn)練價(jià)值：考驗(yàn)非語言溝通、高效決策與統(tǒng)一執(zhí)行；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者快速建立權(quán)威、協(xié)調(diào)資源的能力。

3.十人九足（協(xié)同作戰(zhàn)）項(xiàng)目簡介：10人并排站立，相鄰腳綁定，同步奔跑完成百米賽道。

訓(xùn)練價(jià)值：強(qiáng)化節(jié)奏統(tǒng)一與分工協(xié)作，突破“個(gè)人最優(yōu)”思維，適用于提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

4.鱷魚潭挑戰(zhàn)（資源管理）項(xiàng)目簡介：利用油桶、木板等有限道具，全員不觸地穿越“鱷魚潭”訓(xùn)練價(jià)值：優(yōu)化資源配置，統(tǒng)一行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；培養(yǎng)前瞻性規(guī)劃與細(xì)節(jié)管理意識(shí)。

二、特色場景拓展：自然與挑戰(zhàn)的深度融合1.水上拓展（團(tuán)隊(duì)韌性鍛造）項(xiàng)目示例：扎筏泅渡、龍舟競速、水上雙輪車等，結(jié)合青龍峽、黃花水長城等水域資源。訓(xùn)練價(jià)值：在動(dòng)態(tài)環(huán)境中考驗(yàn)應(yīng)變能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)抗壓能力與協(xié)作默契。

2.高空挑戰(zhàn)（突破心理極限）項(xiàng)目示例：斷橋跨越（高空跳躍）、空中單杠、天梯攀爬等。訓(xùn)練價(jià)值：克服恐懼，激發(fā)潛能；培養(yǎng)“大膽嘗試+謹(jǐn)慎執(zhí)行”的平衡思維。

3.戶外越野與生存訓(xùn)練項(xiàng)目示例：定向越野、露營扎營、真人CS、彩彈射擊等，結(jié)合蟒山國家森林公園等自然場地。訓(xùn)練價(jià)值：模擬實(shí)戰(zhàn)場景，鍛煉目標(biāo)拆解與策略執(zhí)行；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與榮譽(yù)感。

三、創(chuàng)新主題項(xiàng)目：定制化體驗(yàn)，直擊團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)

1.時(shí)速極限（高效決策）項(xiàng)目簡介：團(tuán)隊(duì)在不觸碰區(qū)域的前提下，按順序拍完數(shù)字，全程禁言。訓(xùn)練價(jià)值：強(qiáng)化非語言協(xié)作與精準(zhǔn)執(zhí)行；培養(yǎng)“快決策+零失誤”的團(tuán)隊(duì)思維。

2.有軌電車（動(dòng)態(tài)協(xié)作）項(xiàng)目簡介**：全員雙腳踩木板，雙手拉繩同步前進(jìn)，模擬“團(tuán)隊(duì)列車”行進(jìn)。訓(xùn)練價(jià)值：動(dòng)態(tài)平衡中考驗(yàn)實(shí)時(shí)調(diào)整能力，適用于跨部門協(xié)作場景。

3.紅色主題拓展（文化賦能）項(xiàng)目示例：結(jié)合古北水鎮(zhèn)、玉渡山等景區(qū)，設(shè)計(jì)“重走長征路”“紅色任務(wù)闖關(guān)”等主題項(xiàng)目。訓(xùn)練價(jià)值：將歷史文化與團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)結(jié)合，激發(fā)使命感與集體榮譽(yù)感。

四、北京拓展訓(xùn)練優(yōu)選機(jī)構(gòu)與場地推薦樂途拓展訓(xùn)練中心：360°團(tuán)隊(duì)管家服務(wù)，獨(dú)創(chuàng)“需求金字塔”理論，提供定制化解決方案。黃花水長城拓展基地：山水長城融合，水上+高空+場地項(xiàng)目齊全，適合大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

順鑫綠色度假村：森林生態(tài)場景，配備騎馬、彩彈射擊等多樣化項(xiàng)目，兼顧休閑與訓(xùn)練。

五、拓展訓(xùn)練核心價(jià)值：從挑戰(zhàn)到蛻變通過場景化任務(wù)，北京拓展訓(xùn)練聚焦以下維度：

- 建立深度信任與情感連接

- 優(yōu)化溝通機(jī)制與決策效率

- 培養(yǎng)大局觀與責(zé)任意識(shí)

- 激發(fā)個(gè)體潛能，凝聚團(tuán)隊(duì)合力