北京拓展訓(xùn)練活動--破冰游戲的介紹
許多企業(yè)在進行團隊拓展訓(xùn)練時都非常重視,因此對拓展訓(xùn)練流程的設(shè)置非常嚴格,除了日常的拓展訓(xùn)練項目外,破冰游戲也很重要,但很多人不知道什么是拓展訓(xùn)練破冰游戲,今天討論團隊拓展訓(xùn)練中的破冰游戲。
破冰是拓展訓(xùn)練活動的專業(yè)術(shù)語,字面意思就是打破厚厚的冰層,所謂“冰”是指人與人之間的成見,人與人之間堅硬的看法,看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念,人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等),這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間,團隊成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。培訓(xùn)中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習。這個叫法起源于冰山理論,冰山理論是指人就像一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰則可以將潛在意識調(diào)動起來!
常用的拓展訓(xùn)練破冰方式故事:故事破冰通常適用于層次較高、人員年齡比較大的團隊,最初的破冰方式可以采用故事的形式,故事一定要條理清晰,引人入勝,很有懸念!
常用的拓展訓(xùn)練破冰方式情景、角色:隨著拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展,破冰方式需要多樣性,情景模擬、角色扮演各種破冰方式接踵而來,使用的時候要根據(jù)不同的團隊,不同的場景,不同的培訓(xùn)目的來采用合理的破冰方式。
常用的拓展訓(xùn)練破冰方式游戲:游戲是在企業(yè)團隊拓展訓(xùn)練中慣用的破冰方式,可以減少新培訓(xùn)師的控場壓力,通過游戲能觀察團隊和個體,游戲同時是打破人與人之間隔閡的最佳方式。
常用的拓展訓(xùn)練破冰方式舞蹈:舞蹈破冰對培訓(xùn)師的要求相對較高,舞蹈破冰的感染力強,通常的舞蹈都是隨著音樂的節(jié)拍進行,對學(xué)員的激情提高有很大的作用,音樂代替了語言的作用。
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