十渡拓展訓練活動發(fā)現自身平時意識不到的潛力
十渡拓展訓練活動通常利用自然環(huán)境通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的,拓展訓練是一種體驗式學習方法,拓展訓練的意義就是希望激發(fā)個人潛能,增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式,十渡拓展訓練活動是一種全新的培訓方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色,是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充,因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰(zhàn),在自然風光里指導學員完成一系列熔煉團隊,挑戰(zhàn)極限的活動,讓學員從中發(fā)現自身平時意識不到的潛力或盲點。
十渡拓展訓練活動不再是簡單的體育加娛樂的游戲,是對傳統(tǒng)灌輸式教育的提煉和改革,以學員為主角,通過學員在活動中主動參與來獲得個人體驗和感悟,然后在培訓師的指導下,團隊成員共同交流,分享個人體驗,提升自我認識,特別是在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作的方面有明顯表現,十渡拓展訓練活動幫助學員們鍛煉思考能力和解決問題能力,在實戰(zhàn)中要充分考慮作戰(zhàn)戰(zhàn)略,利用有效的戰(zhàn)術取得勝利,俗話說商場如戰(zhàn)場,一個有謀略、考慮充分、計劃周全、執(zhí)行有效的團隊將會是一個常勝的團隊。
十渡拓展訓練活動的效果雖然好,但仍然需要反復地去重復溫習,企業(yè)內部很有可能會接觸到更多的新鮮事物而發(fā)生改變,因此十渡拓展訓練活動給企業(yè)帶來的培訓效果并不是永久性的,需要不斷的鞏固,才能將效果加強與推進,才能讓企業(yè)長期發(fā)展下去,這也是為什么許多企業(yè)每年都會進行十渡拓展訓練活動的原因,十渡拓展訓練活動準確自我定位,明確自己在團隊中所扮演的角色和銷售角色,清晰團隊不同角色應具備的心態(tài)、能力和技能。
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