會計學院十渡拓展訓練圓滿結束

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2021-03-16 10:37:31【大中小】

人才的意義應該是包含了足夠的專業(yè)勝任能力與作為領導者的控制與管理能力。這本身是職業(yè)道德的要求，也是不斷發(fā)展完善的動力。專業(yè)操作能力的積累與領導藝術的總結與提升，是人們在作為個體或團隊成員時所必須經歷的。今天在十渡拓展訓練享受孩童時才會有的童趣與快樂，其實是在繼續(xù)我們在自我培養(yǎng)與完善中的必修課。

十渡拓展訓練

通過十渡拓展訓練也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。

十渡拓展訓練

通過對十渡拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。

十渡拓展訓練

其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。

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