跟北京拓展訓練公司合作可以只要求有一個拓展師嗎？

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2021-07-12 14:14:43【大中小】

大家都知道在拓展活動中，拓展師的工資是一筆很大的開支，因為優(yōu)秀的拓展訓練師在經驗上和技術上都很完善，不僅可以調動參加拓展活動所有員工的積極性以及參與性，還能完成企業(yè)想要實現(xiàn)的拓展活動目標。那么如果企業(yè)客戶跟北京拓展訓練公司合作的話，是不是可以要求只有一名拓展師，這樣的話，在預算方面是不是可以控制一下呢？

北京拓展訓練公司

關于這個問題，原則上來說是不推薦的。的確，在拓展活動經費中，拓展師的工資也是一筆不小的開支，基本上有經驗的拓展師一天的工資在一千元甚至是兩千元左右。但是大家要注意的是，即便是再優(yōu)秀的拓展師也不可能一個人組織一百人或者是兩百人的拓展活動。

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原因很簡單，并不是因為拓展師的技術不行，而是在拓展活動舉行的過程中會涉及到很多細節(jié)的問題，而且部分拓展環(huán)節(jié)還需要準備道具。這些如果沒有提前準備好或者是有人時刻拿好道具的話，那么正常拓展活動的節(jié)奏都會被打亂，員工參加拓展游戲的氛圍也會被破壞，甚至有些員工會覺得拓展師的組織能力不好，故意不配合他們的活動內容以及安排。

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如果是這種情況下，即便節(jié)省了幾位拓展師的預算和經費，但是在品質方面也已經有了明顯的下滑。關于拓展師的配比，在北京拓展訓練公司其實是有規(guī)定的。比如說大概三十個人的拓展隊伍里，會配備一名主拓展師和兩名副拓展師，主拓展師來把控所有的節(jié)奏和環(huán)節(jié)流程，而副拓展師則準備相關的道具，以及維護現(xiàn)場的秩序。如果遇到活動或者是游戲的時候，會帶領著企業(yè)客戶的員工積極的參加到活動中去。

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相信所有的企業(yè)客戶在組織拓展游戲時，都是希望在效果方面可以達到最好的狀態(tài)，畢竟拓展費用即便是節(jié)省了幾個拓展師的開支，整體的預算也不會太少，組織員工的住宿以及餐飲和大巴車的租賃問題，這些才是拓展經費的大項目開支。所以在保證品質的前提下，肯定是要在北京拓展訓練公司的安排下，然后選擇搭配對應數(shù)量的拓展師，這樣才能確保拓展活動可以順利的進行下去，也不用擔心在活動舉行的過程中會不會遇到各種各樣的問題。

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其實站在員工的角度來看，很多員工都是排斥參加拓展活動的。原因很簡單，員工們會覺得浪費自己的體力，而且也知道公司組織拓展活動的目的是什么。因此，在這種前提下，如果還不能保證拓展活動的順利進行，或者是在組織過程中可以確保員工們的體驗感更好，那么下一次如果公司再想組織員工參加拓展活動的話，可能會有一部分員工會因為各種各樣的理由來抱怨公司，甚至是拒絕參加拓展活動，這樣局面就太尷尬了，所以一定要慎重考慮拓展師的問題。

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