近幾年來，隨著拓展公司對企業(yè)的深入，許多中大小企業(yè)都安排戶外拓展訓練，訓練的效果各有差異，有的企業(yè)反映員工參加戶外拓展訓練的時，效果不是很明顯。下面，十渡團建小編就為大家詳細介紹北京戶外拓展訓練怎么組織及其意義。

北京戶外拓展訓練

　　怎么組織戶外拓展訓練

　?。薄⒔M織需培訓的部門進行溝通

　　北京戶外拓展訓練的目的就是為了能夠讓員工在訓練中提升認識，獲得知識和實踐能力。那么在戶外拓展訓練之前，應(yīng)該和需要培訓的部門負責人進行深入的研究和溝通，通過了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點等多個方面，遵循科學合理的設(shè)計原則，從而為其制定系列針對性的訓練項目。

　　２、培訓期間充分營造氣氛

　　戶外拓展訓練現(xiàn)場中，教練和指導應(yīng)該充分調(diào)動所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓方式和訓練內(nèi)容達到深刻的認識，和自我反省，并較終促進工作態(tài)度和行為的改變，意識到增加團隊協(xié)作的必要性。

　?。?、設(shè)計不同效果的訓練項目

　　在一次完整的戶外拓展訓練中，教練應(yīng)該多設(shè)計一些具有領(lǐng)導性、合作性、挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，通過不同的訓練項目來讓每個員工都有充分展示自我的機會，而有的員工則會表現(xiàn)出和工作中完全不同的個性特點和優(yōu)勢，這有利于企業(yè)領(lǐng)導通過這次拓展訓練去甄選人才，為企業(yè)的發(fā)展鋪墊。

　　戶外拓展訓練的意義

　　1、個人心理訓練

　　戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　2 、團隊合作訓練

　　戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。 是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關(guān)注和愛護自然。

北京戶外拓展訓練

　　戶外拓展訓練的活動

　　1、信任背摔：

　　雙手綁于胸前其他學員臺下兩邊保護，學員輪流后倒。

　　目標：感悟相互信任是相互配合的基礎(chǔ)。養(yǎng)成在工作、生活中換位思考的習慣；個人戰(zhàn)勝恐懼，實現(xiàn)自我超越。

　　2、畢業(yè)墻：

　　所有隊員在不借助任何器械的情況下，翻越一面高約4.2米的墻面。

　　目的：對團隊的綜合考驗；感悟在生活和工作中甘為人梯的道理；檢驗培訓效果。

　　北京戶外拓展訓練后，不僅能讓員工在工作方面有積極性，也能夠讓團隊具有凝聚力。希望通過上面十渡團建小編的介紹可以幫助到大家！

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