淺析戶外拓展訓練的真正意義
在日趨激烈的市場競爭中,越來越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時,更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質,而戶外拓展培訓則成了他們最為有效的培訓方法之一。
戶外拓展訓練強調體驗學習,利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設計的團隊游戲,同時將一些探險性戶外活動,如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓當中,由原來強調體能活動的取向,轉向團體動力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精神。
拓展訓練與一般的游樂項目有本質上的不同。如游樂場合所設置的攀巖、蹦極,雖驚心動魄,但對游人來說,體驗這個過程就是收獲。而拓展訓練設置的課程項目,只是教育訓練的一種手段,達到學員積極參與、勇于嘗試、自立互助、分享體驗的目的才是其關鍵。
拓展訓練一般根據受訓學員的特點,包括他們的工作經歷、職業(yè)性質、崗位要求,編排不同的個人挑戰(zhàn)課程和團隊協(xié)作課程,培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。它以自然為舞臺,以活動為道具,以學員為中心,以體驗的學習方式提升組織和個人的情商。
拓展訓練并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。平時一說起提高素質就是MBA,就是各種證書和文憑,其實,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?
這就是拓展訓練的真正意義!