突破自己的固有模式---北京拓展訓練活動
通過北京拓展訓練活動在提高企業(yè)員工的知識理論和生產技能的基礎上,增強了員工之間的情感交流,改善人際關系,樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識,增進員工對團隊力量的認識,培養(yǎng)員工的歸屬感、自信心。
北京拓展訓練活動是一種讓參加者在不同平常的戶外環(huán)境下,直接參與一些精心設計的程序,繼而自我發(fā)現(xiàn)、自我激勵、達至自我突破、自我升華的新穎有效的訓練方法,參加者可以放下平日忙碌的事務,讓自己置身與一個特定的環(huán)境里,通過一連串具趣味性和挑戰(zhàn)性的地面和高空元素北京拓展訓練活動,更深入探索自我,挖掘自己的潛能,體現(xiàn)個人與團隊的關系,突破自己的固有模式。
北京拓展訓練活動讓職工真實地面臨心靈的軟弱和團隊協(xié)作等實際問題,從成功和失敗的領會中幫助新人拋棄固有觀念、改變心態(tài)、學會傾聽、活躍主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的本身動力和潛能。
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十渡團隊拓展訓練活動
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