北京拓展訓練活動全面幫助企業(yè)提升效能
北京拓展訓練活動項目讓學員們在項目中對自身的潛能有更好的認知,增強其自信心,提升學員們的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。體驗式拓展訓練項目通過心理上的挑戰(zhàn)來克服學員們心理上的惰性,增強學員們面對困難時的毅力,具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設,這與娛樂的差別是非常明顯的。
北京拓展訓練活動以幫助企業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用,拓展訓練將實現(xiàn)培訓效果的可持續(xù)性,不斷呈現(xiàn)出培訓創(chuàng)新成果,成為國內(nèi)市場上最全面、最科學、最專業(yè)的培訓服體系。
北京拓展訓練活動是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織,大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力,以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的,北京拓展訓練活動幫助參與者認識群體的作用,學會關心別人、與別人進行有效的溝通,更為融洽的與群體合作。如何對待周圍的人和群體,如何與別人進行有效的溝通與合作,是現(xiàn)代社會中必修的常課。
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