如何建立高效團隊---北京拓展訓練活動
本次北京拓展訓練活動的另一個意義是讓我對什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊協(xié)作,以及如何建立高效團隊有了更深刻的認知,團隊就是有共同的目標并認同,為結果擔負共同責任的一群人,他們有著嚴密的組織,各盡其責。團隊里的每一位成員必須要有同一個目標,對這個目標必須全力以赴,專心致志,團隊中必須要有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。兩天來,我們每一個人,在每一個互動環(huán)節(jié)里,全力以赴,絞盡腦汁想辦法,不到最后一刻,絕不放棄。勝則擊掌相慶,高興的像個孩子;某一人失誤,則立即有人補位,力爭挽回損失……這一切又完美的詮釋了“團隊”二字。
首先讓我感受到的是公司部門同事的熱情和活力,讓我感覺回到了10年前讀書年代的感覺,我內(nèi)心的那股熱情被大家點燃了,其次認識了很多優(yōu)秀的同事,同時也結識了很多新的朋友,我們在著手做一件事情之前需要制定計劃和策略,找到適合自己或團隊的方案,這樣才能最有效率成功率最大的完成任務,團隊需團結一致,每個隊員都愿意奉獻自己,只有大家的目標都統(tǒng)一,形成一股士氣,一股力量,問題都能迎刃而解,溝通最重要,怎樣讓大家都目標一致,怎么樣讓大家都按照最好的方法執(zhí)行并執(zhí)行到位都很關鍵,只有溝通到位了,才能保證大家都往一個方向前進。
北京拓展訓練活動以共同的目標為核心,以嚴明的紀律為框架,以深切的關愛為紐帶組織起來的團隊才是有凝聚力的、有戰(zhàn)斗力的團隊。團結才有力量。教練說得很對:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者,失敗的團隊沒有成功者。我們在日常生活中是不是應該改變一下方式呢?對于我們的朋友是不是要多些幫助,少些抱怨;對于我們的紀律是不是應該多些尊重,少些漠視;對于我們的工作是不是要多些熱情,少些牢騷。這樣我們的工作效率一定會提高,我們的團隊一定戰(zhàn)無不勝,攻無不克,我堅信團結就是力量。
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