團隊拓展訓練提高企業(yè)競爭力
團隊拓展訓練不同于一般的任何一種方法的拓展活動,其它訓練重視常識技術的堆集,而團隊拓展訓練則是重視人的情緒、意志力、心思狀況的培育,它發(fā)明一個仿真的環(huán)境,使人們不用閱歷實在的險阻、嚴重、自我置疑,別人的訕笑以及失利的波折,就能領會和發(fā)現(xiàn)真理。
團隊拓展訓練并不是將常識直接灌輸?shù)綄W員腦中,而是經過一個個精心設計的拓展活動項目,讓學員們知道自己,激起潛能,領會到團隊協(xié)作的重要性,總歸一句話,拓展訓練改動人的情緒,情緒改動行為,行為改動命運。拓展訓練的意圖:二十一世紀將是一個改變多端的年代,沒有一家公司是肯定安全的。
團隊拓展訓練有很多有意義拓展活動項目,員工們可以在一起共同的參與,在參與中加強對于彼此的了解和認識,享受集體活動帶來的無限樂趣,增強公司的核心凝聚力。
經過這種拓展活動方法,激起學員內涵的潛能,強化個人的心思素質和應變能力,不斷的知道自我和超越自我,一起讓學員們感受到個人與團隊唇亡齒寒的聯(lián)系,真實感受到一個團隊的力氣,以到達增強團隊生機、凝聚力和發(fā)明力,從而提高企業(yè)競爭力的意圖。
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