溝通交流都是一個方法，難道說只能語言上的嗎。而在拓展培訓中，溝通交流并不是用言語來進行的，只是根據(jù)身體的姿勢和心理狀態(tài)的磁感應來進行的。驛站傳書規(guī)定選手排列成眾隊坐著，不容許回頭路，發(fā)出聲響，團隊尾端的人將卡牌數(shù)字信息傳送到團隊的最前邊。

　　膽量高空斷橋跨以往，不必往兩側看

　　膽量是克服困難和風險的主要素養(yǎng)。在拓展培訓中也那樣的新項目高空斷橋。選手們要在近10米左右臺子上，超越距離1米的二塊木工板，這聽起來不會太難，但確實立在高臺子上，人體在風里晃動，就免不了令人心驚了。選手們有的一躍而過，有的猶豫不定，教練員在下邊高聲喊：跨以往，不必往兩側看。最后，全部選手都取得成功保持了超越。

　　信任;穿越電網(wǎng)的前提條件

　每一網(wǎng)洞只有越過一個人，不可以觸碰一切位置，就算秀發(fā)打動了繩子也算違反規(guī)定。它是穿越電網(wǎng)?新項目的標準。幾個蜿蜒曲折的繩子將繩框分為一個個大小不等的格子，要鉆過這些方格，依靠自己低下頭邁腿是不太可能的，務必由別的選手抬著，把人平送以往。在這一全過程中，抬人的選手們務必手穩(wěn)、心定，對伙伴的安全性承擔，而被抬的選手務必徹底信任自身的伙伴，即便只能一雙手托著自身的頭，還要一動不動。這必須同伴中間的絕對信任。而更是這類信任把每一位職工連接在一起，進行了一次次關鍵的事兒。沒有一件工作中是能夠光靠本人進行的，這一新項目就是說要提升朋友中間的信賴與兼容。主題活動的策劃者表達。

此次戶外拓展訓練，要我深有感觸，受益非淺。盡管只能短短一天，卻使我明白了精英團隊的真實含意，明白了什么是溝通，什么叫合作，明白了如何團結互助、相互之間鼓勵。?它是一段震憾內(nèi)心的過程，是對大伙兒內(nèi)心的磨煉。它使人們了解和感受了團隊意識的能量，也激起了人們個人的潛能，使它獲得了充足的釋放出來，提高了戰(zhàn)勝自我的膽量和自信心。

　　業(yè)務流程一部拓展心得共享：

　　此次戶外拓展訓練，要我深有感觸，受益非淺。盡管只能短短一天，卻使我明白了精英團隊的真實含意，明白了什么是溝通，什么叫合作，明白了如何團結互助、相互之間鼓勵。

　　它是一段震憾內(nèi)心的過程，是對大伙兒內(nèi)心的磨煉。它使人們了解和感受了團隊意識的能量，也激起了人們個人的潛能，使它獲得了充足的釋放出來，提高了戰(zhàn)勝自我的膽量和自信心。

　　它告知人們要擺脫傳統(tǒng)式的邏輯思維圍棋定式，開辟構思，工作中小結不成功的經(jīng)驗教訓及取得成功的工作經(jīng)驗，創(chuàng)建一種新的工作中方式。另外我們一起懂得了互相溝通交流，懂得了相互理解。使大伙兒試著一種全新升級的衣食住行，另外教育人們所有人要懂得感謝，學會欣賞，懂得收益，懂得妥協(xié)，全部精英團隊才會是最團結奮斗的、最出色的精英團隊。

　　業(yè)務流程二部拓展心得共享：

　　早已第二次報名參加在校大學生商場的戶外拓展訓練，覺得比去年也要累，但也更高興，實際反映在：1、標語有藝術創(chuàng)意。內(nèi)部排序：本公司是狂爆小公舉組，標語想你要我小公舉耶。2、精英團隊組內(nèi)協(xié)作游戲，只能精英團隊高寬比相互配合，每日任務才可以高寬比效率高的進行。3、團隊意識。全體成員一圈究竟手機游戲，手搖晃666圈，那時候內(nèi)心想如何將會會進行，結果人們確實就算手痛還要進行666圈，堅強不屈的團隊意識反映的酣暢淋漓。3、排序cs，要不別人殺，要要不主動進攻，如同實際中商場運營一樣，與眾不同的運營，自主經(jīng)營，市場需求，只能主動進攻，那樣的商場才會變好!