職業(yè)素養(yǎng)如何提升修煉篇
在競爭中戰(zhàn)敗,許多人想到的第一件事就是責備自己,如果你想要堅持下去并且振作起來,那你就必須先停止自責.克服難堪情緒的最好方法,是盡快把事情的來龍去脈講給周遭的人聽。你會發(fā)現,原來支持你的人比你想像還要多。
在你遭受厄運打擊、最需要幫助的時候,那么你就更應該表現出“最后的勝利一定是我的”,在接下來才能獲得別人的協(xié)助.你是必須展現出足夠的實力和不屈不撓的精神,才不至于讓可能的盟友認為幫助你是白忙一場。
大多數企業(yè)用人時關心你的工作年資、職業(yè)背景,那么在一個職位上一段時間的停留也是一種增值,只是不要等太久.同一個企業(yè)內,若在同一個職位上徘徊兩年以上是也就一種低級重復。
你的收入沒有變化.或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快,你應該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經有了佼佼者,或者選拔機制不科學,你就要權衡一下,這種等待還有沒有意義。

身在職場,就象一個丈量身高的標尺.每5年為一個上升期,在這個上升期之后,你的競爭力每年都有一個明顯的提升,無論是技能或者是你的報酬上。如果你發(fā)現過了一年,付出的時間越來越多,你的健康也是越來越不如從前。
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別以為只有負責某些職務的人需要人脈,事實上,不管你處于什么位置,人脈關系永遠會帶給你更多意想不到的益處.拓展人脈,處處是契機。從飛機上的鄰座到網際網絡,加上你善用“朋友的朋友”,這些都是好管道。