拓展訓練橫掃假期綜合癥

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2015-01-06 09:40:01【大中小】

摘要：春節(jié)過后，各企業(yè)員工們雖紛紛回到了工作崗位，開始正式工作?？墒?，經(jīng)過又一輪的旅途奔波，員工們是“身在曹營心在漢”，明顯后勁不足，做事邋邋遢遢，沒有積極性和行動力，這就是典型的假期綜合癥。對于這樣的癥狀拓展培訓師提出這樣的解決之道。

節(jié)后上班的第一周，各企業(yè)員工們的精神狀態(tài)并不好，一則是因為經(jīng)過新一輪的旅途奔波導致的勞累；另一方面則是員工的心里還沉浸在過年氣氛當中，以至于出現(xiàn)反應遲鈍、行動緩慢、效率低下的普遍現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，企業(yè)領導者們也為此尋找各種有效提升精神狀態(tài)的方法，在多次的選擇、實驗過后，這些精明的領導者們紛紛推出拓展訓練的激發(fā)方式，其范圍廣、力度大的特點，幫助員工消除假期綜合癥。

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為什么說拓展訓練活動就能迅速喚醒員工工作意識和激發(fā)員工工作熱情呢？在拓展訓練活動中，有水上、高空這樣挑戰(zhàn)性十足的活動，它能迅速繃緊大腦神經(jīng)，讓員工們處于一種高度備戰(zhàn)狀態(tài)，激發(fā)斗志，在熱情澎湃的鼓勵聲中，提升個人戰(zhàn)斗力，融入團隊挑戰(zhàn)當中。因此說，挑戰(zhàn)訓練活動其實是人為的創(chuàng)造出一種高昂的氛圍，讓參與的學員處于興奮狀態(tài)，在活躍的氣氛中疏散假期綜合癥。

斗志昂揚的員工需要拓展培訓的激活。正如只有在無數(shù)次的激活之后，系統(tǒng)才能繼續(xù)靈活運用，繼續(xù)升級一樣，員工也需要在不斷的激發(fā)當中才能繼續(xù)前行。因此，讓員工在重新開啟大腦應用之前，首先為員工組織一次拓展訓練活動，讓趣味拓展帶領員工找到工作熱情度，來一次系統(tǒng)升級吧！

春節(jié)的第一周已經(jīng)來了，別再讓各種假期綜合癥、春節(jié)綜合癥干擾你的員工狀態(tài)了，速速組織一場具有爆發(fā)力的拓展訓練活動吧，為2014開一個好頭，打響漂亮的一仗！

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