十渡拓展訓練活動朝著共同的目標不懈努力
十渡拓展訓練活動是指參與學員通過參與,體驗真實或模擬環(huán)境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態(tài)度,并與團隊成員分享,交流,最終將理論或成果應用到實踐中的過程, 它強調的是“先行后知”,是基于現代教育思想和管理理論指導下一種新的學習方式,它包括很多不同的內容,像是針對個人或團隊解決問題的行動,肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習,組織練習,分享時間,有指引的冥想,及有組織的互動。
通過十渡拓展訓練活動讓學員們明白每個人的成長,都離不開團隊,而一個團隊要想成功,需要每個人發(fā)揮自己的潛能,這需要學員們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭,每個人的成功,同樣需要周圍人的鼓舞與支持,十渡拓展訓練活動是短暫的,但對學員們的影響是長遠的。
在十渡拓展訓練活動中,溝通起著至關重要的作用,一個優(yōu)秀的領導者應該具備教練和后盾的雙重角色,對團隊成員提供指導和支持,需要通過溝通提升系統(tǒng)凝聚力,使全縣信用社干部員工齊心協(xié)力,朝著一個共同的目標不懈努力。