為什么企業(yè)選擇做拓展培訓活動?
為什么拓展培訓活動會有如此的魅力呢,一個人親身經(jīng)歷體驗過的事,其記憶的深刻程度,大大的高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你,拓展培訓活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補充。而我們平時所掌握的知識和技能也是一種有形的資產(chǎn),然而意志和精神則是一種無形的力量,有限的知識和技能在任何情況下釋放出最大的能量,如何開發(fā)出那些意志潛伏在你身上,而你自己卻又從未真正了解的力量。怎樣才能弄清,你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?
拓展培訓活動在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團隊競爭力,提高任務管理能力以提升個人意志;增強企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動員工主動性激發(fā)競爭意識,增強團隊的責任心和榮譽感,培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動配合的工作方式。增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務管理技巧,以及分析問題的能力;磨練個人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣,增強自信心迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對陌生環(huán)境的適應力,從容應對壓力與挑戰(zhàn)。
現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代,如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團隊,拓展培訓活動這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學員接受,但拓展培訓活動的最終目的是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。
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