北京拓展訓練公司趣味活動

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2021-03-10 15:40:09【大中小】

現在企業(yè)拓展訓練，都有些什么新穎形式，如何做好拓展訓練？新奇的拓展訓練未必是好的恰當的，想恰當開展拓展訓練就得從平時工作上找設計靈感，平常十分焦慮不安，那拓展訓練就必須緊緊圍繞釋放壓力進行；平常懶懶散散，那麼拓展訓練就是說這場學習培訓，緊緊圍繞加強進行。北京拓展訓練公司活動依此類推，找公司不良風氣的反義詞。

十渡拓展訓練

確立了團隊目標，團隊在達成的結果上取得一致；對要完成的任務進行確認；基于個人能力定位角色、分擔責任。第2階段是“開發(fā)成果“。在這個階段，創(chuàng)建并聚焦于團隊的價值；理清在團隊中工作開展的步驟；確認團隊中的角色并支持團隊完成任務；鼓勵參與；通過公開平等的問題解決手段化解沖突；確保溝通效率；理清個體的待辦事項及日程，以及其是否適合團隊的目標。

十渡拓展訓練

團隊是管理者通過活動傳達下屬他一直想統(tǒng)一的認知。很多領導喜歡先嚴肅地“開會”：換了個地點把自己早就想說的事，傳達給下屬們，并且讓下屬提出自己的想法，他自己綜合各方面的建議看，分出個重要事情的列表，結合上司下達的目標，與自己原來的想法，然后綜合在一起，自己按這個重要順序來先優(yōu)先處理他認為重要的，至于不重要的東西可以放一邊，無論是借著大家玩的起勁的氛圍上來后說話，還是遵循“先嚴肅討論，后放開去玩?！钡倪壿?，都是在傳達公司最近的目標與管理者的想法，讓大家心領神會，在玩之中意會到這是公司最近的重點，大家要注意并且把意識轉化成行動，它的邏輯如下：

十渡拓展訓練

作為新人，不必太勉強，吐的五彩繽紛，還得有人善后，酒品不成再說點渾話，影響你在同事們心目中的形象。也不要太矯情，我不喝，就是不喝，打死也不喝，誰的面子都不給……這也有點過了，咱哪怕人家敬酒的干一杯酒，咱干一杯茶水呢，是那么個意思，來而無往非禮也。餐桌之上，新人要敬酒拜山頭，該有的禮數不能缺，請各位前輩以后多多關照之類的場面話該說要說。

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