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北京拓展訓(xùn)練公司

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2018-10-29 13:27:13【大中小】

北京拓展訓(xùn)練公司越來越被更多的企業(yè)認(rèn)可，但是通過拓展培訓(xùn)能給個人和公司團隊帶來哪些收益呢。拓展培訓(xùn)對于個人來說：可以提高自身心理素質(zhì)，減緩工作壓力，鍛煉在特定情況下應(yīng)急與生存能力；對于團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協(xié)作能力，減少團隊生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；對于領(lǐng)導(dǎo)者來說：可以減少管理風(fēng)險，降低管理成本等；
一、為什么要參加拓展培訓(xùn)
現(xiàn)代社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外,還需特別健康的心理素質(zhì)、堅強的意志、敢于進取、冒險、創(chuàng)新的精神和良好的人際關(guān)系、團隊意識及組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實踐中,或從強化培訓(xùn)中培養(yǎng)?，F(xiàn)代企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動不少,方法上絕大多數(shù)是傳統(tǒng)授課式或灌輸式的教育,可以說這樣的培訓(xùn)對目前*需要提高領(lǐng)導(dǎo)、管理能力的企業(yè)管理者來說,成效并不顯著。因此,以體驗、經(jīng)驗分享為教學(xué) 拓展訓(xùn)練中包含挑戰(zhàn)性項目和合作性項目。學(xué)員無論在個人還是在團隊的層次上,都可通過對危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和激勵等要素的訓(xùn)練而得到提升。
拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。挑戰(zhàn)性項目包括:海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環(huán)、斷橋、多孔橋、高空速降等。

合作性項目多為團體項目,需要學(xué)員發(fā)揮團隊合作精神,掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團隊的機會。合作性項目包括:電網(wǎng)、突破雷陣、齊眉棍、解手鏈、解繩套、荊棘排雷、信任背摔、頂針傳遞、相依為命、心靈感應(yīng)等。